COOPERATIVISMO vs COMPETENCIA

Lo que a continuación voy a expresar es una opinión totalmente subjetiva y fruto de la experiencia del trabajo del día a día.

Yo lo tengo claro. Cuando se trabaja en equipo, todos por un mismo fin, aunque cada uno desarrolle una parte distinta a la del compañero, el ambiente que se respira es maravilloso.

Hace unos días preparamos un proyecto para un concurso. Fueron momentos de tremenda tensión, pero nos apoyábamos los unos en los otros y se consiguió presentar a tiempo.

El trabajo en equipo va más allá de la unión por una meta, pone sobre la mesa nuestros sentimientos, nuestra capacidad de empatía y de saber compartir, y sobre todo nos da la oportunidad de poner en práctica la teoría sobre los valores. Respeto, dignidad, tolerancia son valores fundamentales en los que todo ser humano debería basar su convivencia y en el trabajo – y más en el trabajo en equipo – debemos utilizarlos.

A estos valores mencionados voy a añadir dos más, recogiendo lo expuesto por Luis Rojas Marcos y su hija Laura en la conferencia a la que asistí el otro día (ellos encantadores y la charla clarificadora al cien por cien). Nuevos valores: OPTIMISMO (la visión optimista del presente, pasado y futuro) y COMUNICACIÓN.

Tan obvio y que tantas veces se nos olvida.
Pues a partir de ahora propongo que lo recordemos. No sólo con nuestros compañeros, sino en todos los ámbitos de nuestra vida. Si cooperamos, aprenderemos más y mejor y seguro que nos sentiremos más capaces de llegar a la meta común.

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¡¡Estamos de celebración!!


diezNormalmente cuando llega Navidad y el Año Nuevo siento cierta nostalgia y soy casi incapaz de evitar recordar los mejores momentos y la cabeza se me llena de innumerables buenos propósitos para el nuevo año. Ahora que está próximo el aniversario de TARSA recuerdo mis inicios.

El tiempo pasa extremadamente deprisa, o eso es lo que percibo cuando miro hacia atrás y parece que fue ayer cuando empecé a trabajar en TARSA. El ayer fue hace ocho años.

Mis recuerdos se agrupan por las oficinas en las que hemos trabajado: los comienzos en el CEEI- ¡qué estrechos estábamos!- , la expansión en Escultor Capuz - ¡qué alegría supuso este cambio!-, y la consolidación en Porta Oriola - ¡qué bien se trabaja aquí!.

Aunque el espacio físico es importante aún lo es más el equipo humano. Cada día y en cada proyecto nos enfrentamos a nuevos retos, que siempre llevamos adelante gracias al trabajo en equipo.

A lo largo de estos 10 años hemos trabajado con numerosos clientes que han depositado su confianza en nosotros para desarrollar su evento, su plan de comunicación o su congreso.

Cuando pienso en el Nuevo Año, 2008, un año especial de verdad, mi propósito lo tengo claro: seguir trabajando en equipo para continuar ganándonos la confianza de nuestros clientes y conseguir que TARSA celebre sus 20, 30, 40 años.

¡Felices Fiestas! ¡Feliz Año Nuevo!
¡Felicidades TARSA!

Tags: TARSA, Relaciones Públicas

La Gestión de Eventos llega a la Universidad

Hace unos días, ojeando la revista “Professional Events”, leí una noticia que celebro. La Universitat Jaume I de Castellón, organiza el “I Congreso Internacional de Gestión de Eventos”. Un congreso que pretende ser un foro de intercambio de conocimientos sobre la gestión de eventos tanto a nivel profesional como formativo. Durante los días 24, 25 y 26 de septiembre se tratarán tres ejes fundamentales: los eventos como estrategia de comunicación empresarial, la creación y producción, y la explotación y rentabilización.

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Ha pasado un año desde que dejé la universidad, y eché de menos algo más de formación en este campo. Tal vez no se tenga tiempo suficiente, pero fueron 4 años de carrera, 52 asignaturas cursadas y únicamente 1 te guiaba en la forma de organizar un evento de grandes dimensiones (una con las que más se aprende, eso sí).

A mi parecer, es poca instrucción en un campo que cada vez cobra mayor importancia en el ámbito de las relaciones públicas, y no digo que haya más asignaturas, tan sólo que era hora de que se ofertasen cursos sobre esta área y que se celebrara un congreso de estas características que será una gran oportunidad para llenar el vacío lectivo y teórico en torno a los eventos, tal y como dice la co-directora de este congreso Estela Bernad.

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Predicando con el ejemplo

Al margen de lo que comenta mi compi, del premio que nos distingue entre las mejores empresas del país en la organización de eventos, y de la experiencia de compartir con los más grandes —teníamos al ladito a los chicos de Bassat— una ceremonia fantástica, nos hemos traído de Madrid, un aprendizaje excepcional.

Estos chicos de Eventoplus predican con el ejemplo. En todos los números de su revista llevan hablando de ello y no podía ser menos en su Gala. Han sabido combinar una nutrida colaboración de proveedores con una demostración de saber hacer: materiales reciclables en una decoración fuera de lo común, un catering verdaderamente sorprendente con el line motive de lo ecológico y lo sostenible.
La nueva línea de Gourmet Paradís —sin duda uno de los mejores cáterings del país—, llamada Paradís Natural, se basa en la integración de materias primas ecológicas, de proximidad —para eso de ahorrar energía con el transporte— , de productos elaborados con sentido natural, sin conservantes, ni excipientes… Como detalle, los camareros —mucho más discretos que habitualmente— llevaban frescas camisetas de algodón. Objetivo: menos energía, más comodidad, menos consumo…
Imagino que pronto tendremos un buen reportaje y un buen video en la página de Eventoplus, pero os podemos decir que fue además de abundante, exquisito y sorprendente.
Premiados y Jurado en la Gala
Me permito una única crítica al acto: el guión de la entrega de premios, aunque salpicado de detalles como derroche de efectos especiales, homenaje a los técnicos, quitas y pon de sofás, incomparecencia de copresentadora, adoleció de un poco de falta de ritmo y artificiosidad. O es que como nuestro premio fue de los últimos, los nervios y la tensión no nos dejaron disfrutar como deberíamos.

Diario del T-Day

Llegó el día esperado por todos y la delegación Tarsa partía hacia Madrid al E-day. Desde bien temprano los nervios se iban apoderando de nosotros no sólo debido a lo emocionante de estar nominados junto a los más grandes sino también, a las carreras y lo ajustado del tiempo para realizar el viaje. Sin más, aterrizamos en el Palacio de Deportes de Madrid donde pudimos asistir al día de los eventos, ojear los distintos stands donde los expositores mostraban las últimas novedades y escuchar las experiencias de otros profesionales.

A las 20h llegó el momento de la entrega de Premios Eventoplus a la Excelencia en Eventos donde los congregados éramos recibidos por la organización en un entorno decorado bajo la temática de evento sostenible. Posteriormente se inició la gala presentada por Mireia, Marcos y Juanjo Puigcorbé donde se fueron entregando los distintos trofeos, hasta que al fin, se dio a conocer el ganador de la categoría mejor evento/lugar.premio eventoplus La sensación sentida es difícil de explicar. Creo que en ese momento, el E-day pasó a ser el T-day (el día de Tarsa) y cómo no, comenzamos a celebrarlo con compañeros, nominados y ganadores, en una magnífica fiesta amenizada por varias performances, donde pudimos degustar un excelente cóctel servido por Paradis Group.

En breve, cuando se baje la adrenalina, prometo un post con datos más técnicos e impresiones sobre el e-day.

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Compartiendo impresiones

Seguimos tan emocionados por nuestra participación en los Premios EventoPlus 2007 que hemos sentido la necesidad de inmortalizar estos momentos en un vídeo.

Aquí os dejamos un pequeño fragmento en el que recogemos las opiniones de algunos de los compañeros de TARSA sobre la candidatura (compartidas por aquellos que no aparecen también). Además, os mostramos el lugar donde nacen todas las ideas y desarrollamos nuestro trabajo.

Estas oficinas son como nuestra segunda casa; formamos parte de una gran familia de la que todos estamos orgullosos.


Recuerda que todavía puedes votar nuestra candidatura para Premios EventoPlus 2007

Un Oasis en medio de la ciudad

(Sensaciones y cronología del evento nominado a los Premios Eventoplus)
Una  de las jaimasTransportados por una noche a un mundo diferente, a un entorno único y mágico donde nuestros invitados pudieron sumergirse en un universo de inspiración árabe.

El acto se emplazó en un huerto de palmeras, prácticamente virgen, que contaba tan sólo con una torre vigía del S. XV. Ubicado en el centro de Elche, el Hort de la Torre fue transformado y convertido en un sugerente escenario. Desde la organización mantuvimos en secreto, en todo momento, en qué consistía el evento creado para esa noche. Por ello, los invitados fueron congregados en sus respectivos hoteles y conducidos hasta allí en un autobús. Ninguno sabía lo que les deparaba el destino esa noche, pero presentían que sería algo emocionante e inolvidable. Y así fue.

Nada más caer la noche llegaron al Huerto, donde fueron recibidos por nuestras azafatas, ataviadas para la ocasión, que les ofrecían chilabas. Una vez mimetizados con el entorno, fueron dirigidos por un sendero oculto entre palmeras, iluminado por pequeñas velas, que les conducía hasta el Oasis. Al llegar allí se encontraron con la sorpresa; un espacio fantástico, decorado con jaimas y elementos árabes, un gran catering que les permitía degustar la gastronomía típica (donde no podían faltar el auténtico té y pastas morunas) y sonidos ocultos entre las palmeras. Contamos con un gran grupo de profesionales que contribuyeron al éxito del evento, entre los que se encontraban animadores, camareros y cocineros, técnicos, azafatas, músicos, etc.

Fue un evento que les permitió acercarse no sólo a la cultura árabe, sino también a la ilicitana, sumergiéndose en el Palmeral, declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en el año 2000. Fue el broche final perfecto para una dura jornada de trabajo que duró dos días. Los invitados pudieron relajarse, disfrutar y divertirse, descargando tensiones tras el Congreso.

Además, la Torre puedo recuperar su antigua función, permitiendo que los invitados accedieran a contemplar, desde su mirador, la ciudad de Elche y el castillo de fuegos artificiales con el que finalizó la “cena temática”.

Toda una experiencia, compartida tanto por invitados como por organizadores. Una noche inolvidable en la que, sin duda, todos disfrutamos

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Premios EventoPlus 2007

Palmeral y torre medieval Como ya comentábamos ayer, el Palmeral de Elche y TARSA somos candidatos a los Premios EventoPlus 2007 por la cena temática Oasis. Dicho acto se enmarcaba dentro del VII Congreso Nacional REAF (Economistas Asesores Fiscales), promovido por el Colegio de Economistas de Alicante, que se celebró entre el 22 y el 24 de noviembre de 2006 en Elche.

Los premios a la Excelencia en Eventos fueron lanzados en 2006 por el Grupo EventoPlus y gozan del máximo prestigio dentro del sector español. Este certamen tiene como objetivo reconocer y fomentar la creatividad y calidad en eventos de empresa. Además, suponen un incentivo para todos los profesionales del sector ya que son un reconocimiento a las iniciativas y profesionales más destacados.
En esta segunda edición se han presentado 159 candidaturas y tan sólo 36 han sido seleccionados tras la primera votación del jurado.

El Palmeral de Elche compite con otros actos organizados por empresas de renombre como Bassat Ogilvy Comunicación y Global-Events I. D.

Un total de 500 profesionales tuvieron el placer de asistir a la gala del pasado año. Este año el gusto es nuestro también. Hacia Madrid partiremos para asistir a la gala de entrega de premios que tendrá lugar el día 10 de julio en el Palacio de Deportes. Allí compartiremos nervios e ilusión con grandes profesionales también dedicados a la organización de eventos.

Recordamos la dirección donde podéis continuar votando por nuestra candidatura y agradeceros la colaboración y el apoyo que nos estáis mostrando.

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Una noticia excelente…

logo-eventoplus.jpgUna gran alegría nos invadió ayer en TARSA cuando recibimos la noticia de nuestra nominación a los premios EventoPlus 2007, en la categoría de Mejor Hotel/Lugar. El motivo de nuestra candidatura es la Cena Temática Oasis, que tuvo lugar en un escenario paradisíaco en pleno centro de la ciudad de Elche el pasado año 2006. Ambientada en un huerto rodeado de palmeras, los invitados pudieron disfrutar de una noche al más puro estilo árabe, degustando la gastronomía típica, moviéndose al son de sus danzas e introduciéndose en su cultura.

Una noche mágica en la que todos disfrutamos, un proyecto que realizamos con mucha ilusión y una ilusión que siempre nos acompañará en nuestro trabajo. Un trabajo que se desarrolla gracias al apoyo y confianza de nuestros clientes-amigos. Queremos agradecer a todos ellos su apoyo que nos permite desarrollar día a día nuestros proyectos e ideas. Porque sin ellos nada de esto sería posible.

Para seguir apostando por nosotros podéis votar e intentar que nos den el voto del público. Dirigiros a www.premioseventoplus.com/votaciones.htm

Seguiremos informando…

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Al buen tiempo…

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Ya está aquí el buen tiempo y cada vez son más las empresas que encuentran en actividades al aire libre un incentivo adecuado para sus empleados.
Una de estas actividades es el outdoor training, una herramienta alternativa con la que las empresas buscan potenciar en el personal una serie de habilidades y comportamientos útiles para el trabajo diario.

Se intenta combinar la diversión de las actividades, hechas a medida dependiendo de las necesidades de cada cliente, con el aprendizaje de acción en un clima distendido. Su fin es obtener conclusiones que ayudan en situaciones personales y profesionales, tanto a la empresa, como a los propios empleados, ya que aprendemos mucho más de lo que hacemos, que de lo que leemos o escuchamos.

Sus orígenes se remontan a finales de la Segunda Guerra Mundial, época en la que su fin era la estrategia militar. outdoor2.jpgEn la actualidad se intenta incidir en aspectos como la competitividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación fuera del lugar de trabajo habitual.

Este tipo de aprendizaje a través de la experiencia directa es una gran fuente de información para las empresas. A través de actividades al aire libre, lejos de la oficina y la rutina, se analizan tanto las capacidades como las conductas de los empleados, siendo una buena manera para las organizaciones de gestionar el capital humano.

Con una planificación adecuada, actividades divertidas y buen ambiente, se pueden conseguir grandes resultados disfrutando de una jornada diferente.

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